Head Hunting /Executive Search

"Die Kunst des Headhuntings liegt darin, die verborgenen Juwelen in der Geschäftswelt zu entdecken."

Die Welt des Headhuntings oder auch des Executive Search gleicht einem faszinierenden Handwerk, das seine Wurzeln im Amerika des Jahres 1926 hat. Ein visionärer Pionier namens Thorndike Deland schuf es aus der Notwendigkeit heraus, herausragende Persönlichkeiten für Spitzenpositionen in Politik und Wirtschaft zu finden, als herkömmliche Stellenanzeigen nicht den gewünschten Erfolg brachten.

Dieses Handwerk, auch bekannt als Direktansprache, Executive Search oder Direct Search, hat sich seitdem zu einer Kunstform entwickelt. Während der Begriff Executive Search bereits im Namen trägt, dass er sich auf die Suche nach erstklassigen Führungskräften der obersten Ebenen konzentriert, geht es bei der Direktansprache um eine breitere Palette von Talenten - von Spezialisten bis hin zu mittleren Führungskräften.

Ursprünglich bedeutete Headhunting eine aufwändige Recherche in sämtlichen verfügbaren Medien, um die besten Kandidaten aufzuspüren und persönlich in Kontakt zu treten. Doch im Laufe der Zeit hat sich der Prozess revolutioniert. Heutzutage liegt der Fokus nicht mehr nur auf Medien, sondern auf innovativen Methoden, um Talente direkt in den Wettbewerbsunternehmen unserer Auftraggeber zu identifizieren und anzusprechen.



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